EttekanneTallinnaEttevõtluspäeval, 03. oktoobril 2017 kell Sokos Hotel ViruKonverentsikeskuse Fortesaalis:

Similar documents
ISO 9001 standardile vastav kvaliteedijuhtimissüsteem: võrdlus teiste juhtimissüsteemidega, rajamine ja sertifitseerimine ettevõttes

2016 a mittevastavuste kokkuvõte. Andro Kivistik

See dokument on EVS-i poolt loodud eelvaade

Kaasatuse tugevdamine rahvatervise. Gerli Paat Poliitikauuringute Keskus PRAXIS

Infootsing ravijuhendite koostamiseks. Ravijuhendid. Pärnu Otsime: ravijuhendeid. süstemaatilisi ülevaateid

EESTI STANDARD EVS-ISO 7305:2003. JAHVATATUD TERAVILJASAADUSED Rasva happesuse määramine. Milled cereal products Determination of fat acidity

Siseministeeriumi riskijuhtimise analüüs. KPMG Baltics OÜ

Tarkvara protsessid, kvaliteet ja standardid

Avaliku sektori organisatsioonide parendamine läbi enesehindamise

haridusprogramm Nordplus

Sissejuhatus Autor: Raivo Pavlov Peatükk: Hindamine

Rahvusvahelised siseauditeerimise kutsetegevuse standardid

Infootsing ravijuhendite koostamiseks. Ravijuhendid. Pärnu Otsime: ravijuhendeid. süstemaatilisi ülevaateid

EESTI TURISMIETTEVÕTETE KVALITEEDIPROGRAMM

This document is a preview generated by EVS

Maitsjast maitseni Santa Maria moodi. Rainer Tammet 29. aprill 2015

IT projekti kinnitamise protsessi juurutamine kindlustusettevõte X näitel

KESKKONNAMÕJU HINDAMISE ALTERNATIIVIDE VÕRDLE- MISMETOODIKATE ANALÜÜS PÄRNU- JA VILJANDIMAAL AJAVAHEMIKUL TEHTUD ARUANNETE PÕHJAL

EAK LOGO JA AKREDITEERIMISSÜMBOLI KASUTAMISE JA AKREDITEERINGULE NING MLA- LIIKMESUSELE VIITAMISE KORD

This document is a preview generated by EVS

EURES TEENUSE TULEMUSLIKKUSE MÕÕTMISE PARENDAMINE EESTI TÖÖTUKASSA NÄITEL

EESTI STANDARD EVS-EN ISO :1999

This document is a preview generated by EVS

Consumption of Antiretroviral Drugs in Estonia. Retroviirusvastaste ravimite kasutamine Eestis

See dokument on EVS-i poolt loodud eelvaade

STRUKTUURIÜKSUSE TULEMUSLIKKUSE JUHTIMINE KOORDINATSIOONI ABIL EESTI RAHVUSRAAMATUKOGU RAAMATUPIDAMISOSAKONNA NÄITEL

TAGASISIDESTAMISE MÕJU TÖÖTULEMUSTELE CREATIVE UNION I NÄITEL

This document is a preview generated by EVS

KÄSIRAAMAT. Organisatsiooni ARENDAMINE. KIRJUTAS Kristina Mänd

Indikaatorid. kaasava hariduse edendamiseks Euroopas. Euroopa Eripedagoogika Arendamise Agentuur

Humanistlikud pedagoogilised süsteemid II. Ene-Silvia Sarv Kursus: kasvatusteadus ja kasvatusfilosoofia Kasvatusteaduste Instituut 2009

DEVELOPING METHODS FOR ANALYSIS AND EVALUATION OF REGRESSION TESTING PROCESS

SA Viljandi Haigla kommunikatsioonistrateegia koostamise lähtealused: võimalused ja takistavad tegurid efektiivseks sisekommunikatsiooniks.

AVALIKU SEKTORI ASUTUSE STRATEEGILISE ARENGUKAVA ALUSED (PÕHJA-EESTI PÄÄSTEKESKUSE JÄRELEVALVETEENISTUSE NÄITEL)

This document is a preview generated by EVS

ÄRIPLAANI KASUTAMINE MITTETULUNDUSLIKUS SPORDIORGANISATSIOONIS

VARIATIONS IN TACTILE SIGNING THE CASE OF ONE-HANDED SIGNING

LAPSE ABIVAJADUSE HINDAMINE LASTEKAITSESEADUSE KONTEKSTIS JÕGEVAMAA NÄITEL

Kiiresti muutuv maailm eeldab pidevat valmisolekut muudatusteks ning muutumisvõimet. Muutuvad kliendid, konkurendid, turud, tehnoloogiad,

Saatesõna eestikeelsele väljaandele

This document is a preview generated by EVS

ETTEVÕTTE SIA ANTTI ARENGUPERSPEKTIIVID LÄTIS

RAAMATUPIDAMISE SEADUSE 17 LÕIKE 2 MÕJU JA RAKENDAMINE

Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Siseauditi üksuse kvaliteedi välishindamine

This document is a preview generated by EVS

Projekti kavandamine

PERSONALI KOOLITAMINE JA ARENDAMINE MTÜ TANTSUKOOL LAGUUN NÄITEL

KORPORATIIVBRÄNDI KASUTAMINE ÄRITURUL AS SCANDAGRA JUHTUM USING CORPORATIVE BRAND ON THE BUSINESS MARKET THE CASE OF AS SCANDAGRA

This document is a preview generated by EVS

This document is a preview generated by EVS

ASSESSORITE OHJE PROTSEDUUR ASSESSOR MANAGEMENT PROCEDURE

SISEHINDAMISSÜSTEEMI RAKENDAMINE LÄÄNEMAA ÜLDHARIDUSKOOLIDES

TÖÖTAJATE RAHULOLU- JA MOTIVATSIOONIUURING OÜ KÄPP GRUPP NÄITEL EMPLOYEE MOTIVATION AND JOB SATISFACTION IN THE EXAMPLE OF KÄPP GRUPP

Eurokoodeks 5 puitkonstruktsioonide kinnitid

SISEAUDITI FUNKTSIOONI EDENDAMISE LÄHTEKOHAD EESTI KOHALIKES OMAVALITSUSTES

This document is a preview generated by EVS

Pathology of Malignant Mesothelioma, Tallinn, Estonia,

Teadus- ja arendusasutuste juhtimis- ja majandamismudelid. Eesti teadus- ja arendusasutuste juhtimismustrid. Uuringu 3.1. raport

INNOVATSIOON JA SEDA TAKISTAVAD TEGURID EESTI EHITUSSEKTORIS

This document is a preview generated by EVS

Aruanne Euroopa Keskpanga juhtimise tulemuslikkuse auditi kohta eelarveaastal

ÄRIPROTSESSIDE MODELLEERIMINE EESTI ENERGIA NÄITEL

SOTSIAALMEEDIA ETTEVÕTTE STRATEEGIAS NASDAQ OMX TALLINN NÄITEL

TARTU ÜLIKOOL Matemaatika-informaatikateaduskond Arvutiteaduse instituut. Referaat. XP vs. RUP. Autor: Martin Mäe. Juhendaja: Erik Jõgi

NOORTE TUGILA Programmi kirjeldus. Kerli Kõiv Heidi Paabort Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus

HANZA MECHANICS TARTU AS MÕÕDIKUTE ANALÜÜS

This document is a preview generated by EVS

SÕJATEGEVUSE TAGAJÄRGEDE LIKVIDEERIMINE DEMINEERIMISTÖÖL EESTIS

SPORDIORGANISATSIOON JA -KORRALDUS

Liberaalne vähiravikorraldus keskhaiglad versus regionaalhaiglad

This document is a preview generated by EVS

TALLINNA TEHNIKAÜLIKOOL

TIMMITUD TOOTMISE JA PIIRANGUTE TEOORIA KOOSRAKENDAMINE TOOTMISPROTSESSIDE JUHTIMISES AS SAKU METALL ALLHANKE TEHAS NÄITEL

Juhend kvaliteetse e-kursuse loomiseks. Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutus

Soolise võrdõiguslikkuse käsiraamat kohalikele omavalitsustele

Tallinna Ülikool. Informaatika instituut. Projektijuhtimine. Peeter Normak

This document is a preview generated by EVS

Hea lugeja! Edu ja jõudu valitud teel! Kaidi Holm

Parima praktika juhendmaterjal keemilistele puhastustele

This document is a preview generated by EVS

T-Kit käsiraamat Õppetegevuse hindamine noorsootöös. Maitstes suppi

EESTI STANDARD EVS-EN ISO :2010

ÄRIPROTSESSID JA NENDE KVALITEET TARKVARAARENDUSETTEVÕTTES TIETO ESTONIA AS

EUCIP PLAN mooduli koolitus kutseõpetajatele

This document is a preview generated by EVS

Nauding tööst. Eesti Töötervishoid AJAKIRJA SOOVITAB TÖÖINSPEKTSIOON TOIMETUS TOIMETUSE KOLLEEGIUM TÖÖTAJA TERVIS ON RIKKUS!

Teadushuvihariduse juhendaja koolituskursuse näidis Koostanud Merike Kesler/Mai 2017

Täiskasvanute astma käsitlus esmatasandil Tõendusmaterjali kokkuvõte

Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduskond. Riigiteaduste Instituut. Magistritöö. Laidi Surva VABATAHTLIKU TEGEVUSE ARENDAMINE KOLMEL TASANDIL:

KODANIKUÜHENDUSTE ÜHISKONDLIKU MÕJU HINDAMINE KÄSIRAAMAT

Mari-Liis Ilmoja SA Tallinna Lastehaigla

This document is a preview generated by EVS

Mida vana ja uut on Nordplus programmis

This document is a preview generated by EVS

ITIL-i PARIMATE PRAKTIKATE RAKENDAMINE IT TUGIÜKSUSES, TÜ KLIINIKUMI INFORMAATIKATEENISTUSE NÄITEL Magistritöö

Projektinõustamise. käsiraamat

Eesti Sotsiaalministeeriumi nimel

Alajäsemevaevuste ennetamise kontroll-loend

This document is a preview generated by EVS

ISO Status, Changes and Expectations FOR SUCCESSFUL BUSINESS MANAGEMENT SYSTEMS

Transcription:

EttekanneTallinnaEttevõtluspäeval, 03. oktoobril 2017 kell 15.00 16.00 Sokos Hotel ViruKonverentsikeskuse Fortesaalis: Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemiuuestandardiiso 45001 kavandi tutvustus, selle võrdlus teiste juhtimissüsteemide standarditega ning seadusandlusega Intact OÜ Tõnu Kumari

Töötervishoiu ja tööohutuse valdkond on reguleeritud kahe olulise dokumendiga: Töötervishoiu ja tööohutuse seadusega(tto seadusega) - kohustuslik Töötervishoiu ja tööohutuse(tto) juhtimissüsteemi standardiga OHSAS 18001:2007 vabatahtlik Tähtede kombinatsioon OHSAS tuleneb ingliskeelsest terminist Occupational Health and Safety Assessment Series Standardi OHSAS 18001 aluseks on Briti standard BS OHSAS 18001

EestiKvaliteediühingukodulehewww.eaq.eeandmetelon seisuga25.09.2017 Eestis sertifitseeritud 213 organisatsiooni OHSAS 18001:2007 järgi 2013 aastalalustasrahvusvahelinestandardiorganisatsioon(iso) uuetto juhtimissüsteemi standardi ISO 45001 väljatöötamist.

RahvusvahelisesStandardiorganisatsioonis (ISO) on uute standardite väljatöötamisel ning olemasolevate standardite muutmisel kasutusel 6-astmeline protsess: 1. NP New Project 1. Uus projekt 2. WD Working Draft 2. Töövisand 3. CD Committee Draft 3. Komitee visand 4. DIS Draft International 4. Rahvusvahelise standardi Standard visandversioon 5. FDIS Final Draft 5. Rahvusvahelise standardi International Standard lõplik visandversioon 6. International Standard 6. Rahvusvaheline Standard

Kuidas on edenenud uue standardi ISO 45001 väljatöötamine? Kuhu on tänaseks jõutud? Pakkumiseetapp Ettevalmistav etapp Komitee visand (CD1) Komitee visande (CD2) Standardi visand (DIS1) Standardi visand (DIS2) Standardi lõplik visand(fdis) Eeldatav ilmumisaeg Märts 2013 Nov 2013 Märts 2015 Juuli 2015 Nov 2015 Mai 2017 Nov 2017 Märts 2018 Ilmunudon uuestandardivisandversiooniso/dis 45001.2

Olulisemad muudatused uue standardi ISO 45001 visandis võrreldes praegu kehtiva standardiga OHSAS 18001 võib üldistatult liigitada järgmiselt: muutunud on standardis visandis kasutatav terminoloogia muutunud on standardi visandi struktuur muutunud on standardi visandis toodud nõuded Juhtimissüsteemide standardite ühtlustatud terminoloogia ja struktuuri kasutamine loob paremad eeldused erinevate juhtimissüsteemide integreerimiseks.

Muutunud terminoloogia võrreldes OHSAS 18001 ga StandardiISO 45001 visandison kasutuselteistesjuhtimissüsteemides ISO 9001:2015 ja ISO 14001:2015 kasutusel olev terminoloogia. Alljärgnevalt on toodud dokumentatsiooni puudutav muutunud terminite võrdlus: Vana dokumentatsioon dokument tõendusdokument Uus dokumenteeritud informatsioon(teave) toimivana hoitud dokumenteeritud informatsioon (teave) säilitatav dokumenteeritud informatsioon(teave)

Muutunud struktuur võrreldes OHSAS 18001 ga StandardiISO 45001 visandison kasutuselteistesjuhtimissüsteemides ISO 9001:2015 ja ISO 14001:2015 kasutusel olev struktuur: 1 Käsitlusala 2 Normiviited 3 Terminid ja määratlused 4 Organisatsiooni kontekst 5 Eestvedamine ja töötajate osalemine 6 Planeerimine 7 Tugi 8 Tööoperatsioonid(ingl. k. operation) 9 Tulemuslikkuse hindamine 10 Parendamine

Standardi ISO 45001 visandi struktuuri ja nõuete paremaks mõistmiseks vaatame standardi ISO 45001 visandit alajaotuste kaupa. Alajaotus 1: Käsitlusala RahvusvahelisestandardiISO 45001 visandikäsitlusalasisaldabnõudeidtto juhtimissüsteemilekoosjuhistega. Alajaotus 2: Normiviited Standardi ISO 45001 visandis puuduvad normiviited. StandardiOHSAS 18001 alajaotuses2 Normatiivallikad sisaldubviidestandardileohsas 18002 ning Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni(ILO):2001 Töötervishoiu ja tööohutusejuhtimissüsteemidejuhistele(osh-ms). Alajaotus 3: Terminid ja määratlused OHSAS 18001 sisaldab23 terminit, standardiiso 45001 visandsisaldab37 terminit.

Alajaotus 4: Organisatsiooni kontekst Organisatsioon peab kindlaks määrama välised ja sisemised faktorid (teemad), mismõjutavadorganisatsioonivõimetsaavutadatto juhtimissüsteemisoovitudtulemit. - mõningad näited välistest faktoritest/teemadest on toodud standardi ISO 45001 visandialajaotusesa.4.1a). - mõningad näited sisemistest faktoritest/teemadest on toodud standardiiso 45001 visandialajaotusesa.4.1b). Organisatsioon peab mõistma töötajate ja teiste huvipoolte nõudmisi ja ootusi. -mõningadnäitedhuvipoolteston toodudstandardiiso 45001 visandialajaotusesa.4.2)

Alajaotus 4: Organisatsiooni kontekst- jätkub OrganisatsioonpeabmääratlemaTTO juhtimissüsteemikäsitlusala, so TTO juhtimissüsteemiulatuse, piirid. KäsitlusalaeisisaldastandardiISO 45001 visandi alajaotuste välistamist. Organisatsioon peab(ingl. k. shall ) sisse seadma, ellu viima, toimivana hoidmajajärjepidevaltparendamatto juhtimissüsteemi, sh vajatavaid protsesse ja nende vastastikkust mõju, kooskõlas standardi ISO 45001 visandi nõuetega.

Standardi ISO 45001 visandis kasutatakse arvukalt sõnadeühendit organisatsioon peab sisse seadma, ellu viima ja toimivana hoidma protsessi(d) (ingl. k. organization shall establish, implement and maintain process(es) for ). Standardis OHSAS 18001:2007 kasutatakse arvukalt sõnadeühendit organisatsioon peab sisse seadma, ellu viima ja toimivana hoidma protseduuri(d) Standardis ISO 9001:2015 kasutatakse sama sõnadeühendit ainult ühe protsessipuhul: Organisatsioon peab sisse seadma, ellu viima ja toimivana hoidma kavandamis- ja arendusprotsessi, mis (alajaotus 8.3.1).

Mõned näited standardi ISO 45001 visandis toodud kohustuslikest TTOalastest protsessidest on järgmised: Töötajaskonnaga konsulteerimise ning töötajaskonna osalemise protsess (standardi ISO 45001 visandi alajaotused 5.1 l ja 5.4) Ohtude identifitseerimise protsess(6.1.2.1) Ohtudest tulenevate riskide hindamise protsess(6.1.2.2) Võimalustehindamiseprotsessid(6.1.2.3): a) TTO-alasetulemuslikkusetõstmiseks(6.1.2.3a) b) TTO juhtimissüsteemi parendamiseks(6.1.2.3b) Protsessidõiguslikejamuudenõuete(6.1.3): a) määratlemiseks(6.1.3a) b) kaasajastamiseks juurdepääsu omamiseks(6.1.3a)

Veel protsesse: Protsessid sisemiseks ja väliseks suhtluseks(7.4.1) OhtudekõrvaldamisejaTTO riskidealandamiseprotsess(8.1.2) Ostuprotsess(8.1.5) Hädaolukordadeks valmisoleku ja hädaolukordade puhul käitumise protsess(8.2) Seire, mõõtmiste, analüüsi ja tulemuslikkuse hindamise protsess(9.1.1) Vastavuse hindamise protsess(9.1.2) Vahejuhtumite ja mittevastavuste teavitamise, uurimise ning lahendamise protsess(10.2)

Protseduuron spetsifitseeritudviistegevusevõiprotsessiteostamiseks. Protseduur võib olla dokumenteeritud või mitte(iso 9000, p. 3.4.5). Standardis OHSAS 18001:2007 sisaldub nõue ühe dokumenteeritud protseduuriosas: alajaotus4.4.6. StandardiISO 45001 visandispuudubdokumenteeritudprotseduuridenõue.

Alajaotus 5: Eestvedamine ja töötajate osalemine Selles alajaotuses on toodud tippjuhtkonna roll organisatsiooni TTO-alases eestvedamises. Tippjuhtkond peab kaitsma töötajaid mõjutuste eest vahejuhtumiteningriskidejavõimalustekäsitlemisel. Organisatsiooni tippjuhtkond peab määratlema TTO poliitika, kaasates töötajaid. Organisatsiooni tippjuhtkond peab määratlema vajalikud rollid, vastutused javolitused. UuestandardiISO 45001 visandispuudub nõue määratleda TTO-alase erivastutusega tippjuhtkonna liige (juhtkonnapoolneesindaja).

Organisatsioon peab sisse seadma töötajate või töötajate esindajate osalemise ja töötajatega või töötajate esindajatega konsulteerimise protsessi see osa on uue standardi ISO 45001 viasandis võrreldes standardiga OHSAS 18001:2007 ulatuslikumalt esitatud. Töötajateesindamineon EestisreguleeritudTTO seadusega: 17 Töökeskkonnavolinik, 18 Töökeskkonnanõukogu.

Alajaotus 6: Planeerimine Selles alajaotuses räägitakse riskide ja võimaluste* käsitlemisele suunatud tegevustest. Käsitledes riske ja võimalusi peab organisatsioon arvesse võtma TTOalaseid riskid ja võimalused ning muud riskid ja võimalused TTO juhtimissüsteemile. Standardi ISO 45001 visandi alajaotus 3.22: TTO võimalus asjaolu või asjaolude kogum, mis võib/võivad viia TTO-alase tulemuslikkuse parendamisele. Näiteid TTO võimalustest on toodud standardi ISO 45001 visandi alajaotuses A.6.1.1 (näiteks uue tehnoloogia kasutamine, mis parendab TTO-alast tulemuslikkust)

See dokument(standardi ISO 45001 visand) ei käsitle toote ohutust lõpptarbijale, siiski tuleb käsitleda mitmesugustes protsessides (tootmisprotsess, ehitus, montaaž, toodete katsetamine jt.) ka toodetest tuleneda võivaid ohtusi töötajatele(alajaotus A.6.1.2) OhtudeidentifitseerimiselviitabsandardiISO 45001 visandialajaotus6.1.2.1 f) 1) muude teemade hulgas ka protsessidele. Muud riskid TTO juhtimissüsteemile standardi ISO 45001 visandi alajaotus A.6.1.2.2 viitab selles osas muutustle igapäevastes tööoperatsioonides, näiteks töökoormuse muutustele ning struktuursetele muutustele(tööoperatsioonide järjestus).

TTO riskide hindamise metoodika ja kriteeriumid peab kehtestama organisatsioon. Ohutegurite liigitus on toodud standardi ISO 45001 visandi alajaotuses A.6.1.2.1. Viide TTO seaduse 6 füüsikalised ohutegurid 7 keemilised ohutegurid 8 bioloogilised ohutegurid 9 füsioloogilised ja psühholoogilised ohutegurid 13 (1) 3) töökeskkonna riskianalüüsi korraldamine Organisatsioon peab hindama nii TTO alaseid kui ka muid võimalusi Organisatsioon peab määratlema õiguslikud ja muud nõuded

Organisatsioon peab planeerima tegevused: - riskide ja võimaluste käsitlemiseks - õiguslike ja muude nõuete käsitlemiseks - valmisolekuks ja toimimiseks hädaolukordades Organisatsioon peab kehtestama TTO-alased eesmärgid Organisatsioon peab planeerima tegevused eesmärkide saavutamiseks standardiiso 45001 visandispuudub formaalne nõue TTO kava koostamiseks (OHSAS 18001 p. 4.3.3 nõue). * Standard OHSAS 18001:2007 ei käsitle VÕIMALUSI, kuid käsitleb ENNETAVAID TEGEVUSI. StandardiISO 45001 visandeikäsitleennetavaid TEGEVUSI.

Alajaotus 7: Tugi Selles standardi ISO 45001 visandi alajaotuses tuuakse välja ressursid: Inimressursid Looduslikud ressursid Infrastruktuur Tehnoloogia Finantsressursid Ulatuslikumalt käsitletakse inimressursse: Kompetentsus Teadlikkus Suhtlus(kommunikatsioon)

Standardi ISO 45001 visandi alajaotus Dokumenteeritu informatsioon ühendab juhtimissüsteemides varem kasutusel olnud mõisted dokumendid ja tõendusdokumendid. Dokumenteeritud informatsioon hõlmab: Standardi ISO 45001 visandis nõutud dokumenteeritud informatsiooni Organisatsiooni enda poolt määratletud dokumenteeritud informatsiooni Õiguslike ja muude nõuete poolt kehtestatud dokumenteeritud informatsiooni StandardiISO 45001 visandidokumenteeritudinformatsiooniohjeon analoogne OHSAS 18001:2007 dokumendiohje ning tõendusdokumentide ohje nõuetega.

Alajaotus 8: Tööoperatsioonid(ingl. k. operation) Standardi ISO 45001 visandi selles alajaotuses käsitletakse eelmistes alajaotustes toodud protsesside planeerimist ja elluviimist. Tööoperatsioonide planeerimine ja ohjamine peab sisaldama TTO-alaste nõuetetäitmist, kaasaarvatudohjettto-alasteriskidevähendamiseosas. TTO-alaste riskide vähendamiseks kasutatavate tööoperatsioonide valdkonda kuuluvatetegevustehierarhiaon põhimõtteliseltsama, misstandardisohsas 18001:2007, s.o. ohtudekõrvaldamine, asendaminevähemohtlikematerjalide, tööoperatsioonide või seadmetega, kasutades administratiivseid võimalusi (näiteks koolitused), isiklike kaitsevahendite kasutamine

Muudatuste sisseviimisel toodetesse, teenustesse või protsessidesse tuleb silmaspidadavõimalikke kaasnevaidtto-alaseidmõjusid. Selles alajaotuses käsitletakse veel: Väljastpoolt hangitud protsessidele rakendatavat ohjet Ostutoodetele rakendatavat ohjet, kaasaarvatud lepingulistele töötajatele* rakendatav ohje Valmisolekut hädaolukordadeks ning tegutsemist nende esinemisel *Standardi ISO 45001 visandis kasutatakse järgmisi mõisteid: tööline(ingl. k. worker) lepinguline töötaja(ingl. k. contractor) külastaja(ingl. k. visitor)

Alajaotus 9: Tulemuslikkuse hindamine StandardiISO 45001 visandisee alajaotuskatabsuurestiohsas 18001:2007 alajaotustes 4.5 (Kontrollimine) ja 4.6 (Juhtkonnapoolne ülevaatus) esitatud nõudeid. Standardi ISO 45001 visandi alajaotus 3.27: tulemuslikkus(performance) mõõdetav tulemus Standardi ISO 45001 visandis on esitatud nõue määratleda: midaseiratajamõõta milliseid meetodeid kasutada kriteeriumid millal seiret ja mõõtmisi teostada millal seire ja mõõtmiste tulemusi analüüsida

ISO 45001 visandis ei sisaldu otsest viidet peaaegu-õnnetusjuhtumite seirele (OHSAS 18001:2007 p. 4.5.1e) Vastavuse hindamise alajaotuses on standardi ISO 45001 visandis kehtestatud nõue hoida toimivana teadmine ja arusaamine õiguslikele ja muudele nõuetele vastavusestaatusekohta(ingl. k. maintain knowledge and understanding of its compliance status). Siseauditite osas sisulisi muutusi ei ole. Juhtkonnapoolseülevaatusesisendjaväljundon tulenevaltstandardiiso 45001 visandi muutustest muutunud.

Alajaotus 10: Parendamine TulenevaltrõhuasetusestriskikäsitluseleeikäsitletastandardiISO 45001 visandisennetavaidtegevusi. StandardiISO 45001 visandison võrreldesohsas 18001:2007 ga detailsemalt välja toodud reageerimine vahejuhtumitele või mittevastavustele. Reageerimine vahejuhtumitele on detailselt reguleeritud Eest Vabariigi Valitsusemääruseganr. 75 Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kord. Standardi ISO 45001 visandi alajaotuses A.3 on toodud mõistete pidev parendamine(ingl. k. continuous improvement) ja järjepidev parendamine(ingl. k. continual improvement) selgitus.

Üldistusena võib välja tuua standardi ISO 45001 visandi kaks sisulist muudatust võrreldes standardiga OHSAS 18001:2007: 1. rõhuasetus protsessikesksele lähenemisele(standardi ISO 45001 visandi alajaotus 4.4) 2. muutused riskide käsitlemises(standardi ISO 45001 visandi alajaotus 6.1.1)

Küsimused

Tänan tähelepanu eest! Intact OÜ www.intact.ee Tõnu Kumari tonu.kumari@intact.ee GSM+ 3725161291