ISO 9001 standardile vastav kvaliteedijuhtimissüsteem: võrdlus teiste juhtimissüsteemidega, rajamine ja sertifitseerimine ettevõttes

Similar documents
EttekanneTallinnaEttevõtluspäeval, 03. oktoobril 2017 kell Sokos Hotel ViruKonverentsikeskuse Fortesaalis:

Maitsjast maitseni Santa Maria moodi. Rainer Tammet 29. aprill 2015

EESTI STANDARD EVS-ISO 7305:2003. JAHVATATUD TERAVILJASAADUSED Rasva happesuse määramine. Milled cereal products Determination of fat acidity

Sissejuhatus Autor: Raivo Pavlov Peatükk: Hindamine

haridusprogramm Nordplus

DEVELOPING METHODS FOR ANALYSIS AND EVALUATION OF REGRESSION TESTING PROCESS

EURES TEENUSE TULEMUSLIKKUSE MÕÕTMISE PARENDAMINE EESTI TÖÖTUKASSA NÄITEL

KORPORATIIVBRÄNDI KASUTAMINE ÄRITURUL AS SCANDAGRA JUHTUM USING CORPORATIVE BRAND ON THE BUSINESS MARKET THE CASE OF AS SCANDAGRA

SISEAUDITI FUNKTSIOONI EDENDAMISE LÄHTEKOHAD EESTI KOHALIKES OMAVALITSUSTES

ÄRIPLAANI KASUTAMINE MITTETULUNDUSLIKUS SPORDIORGANISATSIOONIS

EESTI STANDARD EVS-EN ISO :1999

This document is a preview generated by EVS

2016 a mittevastavuste kokkuvõte. Andro Kivistik

Liberaalne vähiravikorraldus keskhaiglad versus regionaalhaiglad

HANZA MECHANICS TARTU AS MÕÕDIKUTE ANALÜÜS

Kaasatuse tugevdamine rahvatervise. Gerli Paat Poliitikauuringute Keskus PRAXIS

KESKKONNAMÕJU HINDAMISE ALTERNATIIVIDE VÕRDLE- MISMETOODIKATE ANALÜÜS PÄRNU- JA VILJANDIMAAL AJAVAHEMIKUL TEHTUD ARUANNETE PÕHJAL

Humanistlikud pedagoogilised süsteemid II. Ene-Silvia Sarv Kursus: kasvatusteadus ja kasvatusfilosoofia Kasvatusteaduste Instituut 2009

KÄSIRAAMAT. Organisatsiooni ARENDAMINE. KIRJUTAS Kristina Mänd

ETTEVÕTTE ÜHISKONDLIK VASTUTUS AS ERICSSON EESTI, AS TALLINK GRUPP JA AS TALLINNA KAUBAMAJA GRUPP NÄITEL

Avaliku sektori organisatsioonide parendamine läbi enesehindamise

EESTI TURISMIETTEVÕTETE KVALITEEDIPROGRAMM

STRUKTUURIVAHENDITE RAKENDAMISE HINDAMISTE LÄBIVIIMISE TÖÖVIHIK

IT-revolutsiooniks Gartneri uuring Nõuandeid

Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse Siseauditi üksuse kvaliteedi välishindamine

PERSONALI KOOLITAMINE JA ARENDAMINE MTÜ TANTSUKOOL LAGUUN NÄITEL

Vastutustundlik ettevõtlus Eestis. Näidete kogumik

aastat ravimistatistikat Eestis Years of Estonian Statistics on Medicines

See dokument on EVS-i poolt loodud eelvaade

TÖÖTAJATE RAHULOLU- JA MOTIVATSIOONIUURING OÜ KÄPP GRUPP NÄITEL EMPLOYEE MOTIVATION AND JOB SATISFACTION IN THE EXAMPLE OF KÄPP GRUPP

SISEHINDAMISSÜSTEEMI RAKENDAMINE LÄÄNEMAA ÜLDHARIDUSKOOLIDES

BRÄNDIMISE TÄHENDUS EESTI ERAETTEVÕTETES

ÄRIPROTSESSID JA NENDE KVALITEET TARKVARAARENDUSETTEVÕTTES TIETO ESTONIA AS

TARTU ÜLIKOOL. Sotsiaal- ja haridusteaduskond. Riigiteaduste instituut. Kaisa Kaup

Toetatud Töölerakendumise Euroopa Ühenduse suunised mitmekesisuse kohta

TIMMITUD TOOTMISE JA PIIRANGUTE TEOORIA KOOSRAKENDAMINE TOOTMISPROTSESSIDE JUHTIMISES AS SAKU METALL ALLHANKE TEHAS NÄITEL

Kiiresti muutuv maailm eeldab pidevat valmisolekut muudatusteks ning muutumisvõimet. Muutuvad kliendid, konkurendid, turud, tehnoloogiad,

T-Kit käsiraamat Õppetegevuse hindamine noorsootöös. Maitstes suppi

SÜNDMUSTE TURUNDUS MTÜ PÜHA LOOMAAED NÄITEL

ONLINE KASSASÜSTEEMIDE KASUTAMISE VÕIMALUSED EESTI TOITLUSTUSETTEVÕTETES

Tarkvara protsessid, kvaliteet ja standardid

TAGASISIDESTAMISE MÕJU TÖÖTULEMUSTELE CREATIVE UNION I NÄITEL

Infootsing ravijuhendite koostamiseks. Ravijuhendid. Pärnu Otsime: ravijuhendeid. süstemaatilisi ülevaateid

SOTSIAALMEEDIA ETTEVÕTTE STRATEEGIAS NASDAQ OMX TALLINN NÄITEL

Mida vana ja uut on Nordplus programmis

From the brain to intelligent systems: The attenuation of sensation of self-generated movement

Rahvusvahelised siseauditeerimise kutsetegevuse standardid

Siseministeeriumi riskijuhtimise analüüs. KPMG Baltics OÜ

Innovatiivse teenuse väärtusloome Fits.me juhtumi näitel

Tartu Ülikool. Sotsiaalteaduskond. Riigiteaduste Instituut. Magistritöö. Laidi Surva VABATAHTLIKU TEGEVUSE ARENDAMINE KOLMEL TASANDIL:

SPORDIORGANISATSIOON JA -KORRALDUS

This document is a preview generated by EVS

HEATEGEVUSE TOETAMINE ETTEVÕTETE POOLT VÄHIRAVIFONDI KINGITUD ELU NÄITEL

RAHVUSVAHELISE KONTSERNI RAAMATUPIDAMISE TEENUSKESKUSE LOOMINE ENICS AG NÄITEL

Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor. Ettevõtluse Instituut Turunduse eriala

KLIENDI RAHULOLU JA LOJAALSUSE KUJUNDAMINE INSTRUMENTARIUM OPTIKA OÜ TARTU LÕUNAKESKUSE KAUPLUSE NÄITEL

Consumption of Antiretroviral Drugs in Estonia. Retroviirusvastaste ravimite kasutamine Eestis

ETTEVÕTTE SIA ANTTI ARENGUPERSPEKTIIVID LÄTIS

KESKKONNAMÕJU HINDAMINE KÄSIRAAMAT

LAPSE ABIVAJADUSE HINDAMINE LASTEKAITSESEADUSE KONTEKSTIS JÕGEVAMAA NÄITEL

This document is a preview generated by EVS

RAHVUSVAHELISE BRÄNDI KUJUNDAMINE TARKVARAARENDUSETTEVÕTTES MCRLabs

Projekti kavandamine

ITIL-i PARIMATE PRAKTIKATE RAKENDAMINE IT TUGIÜKSUSES, TÜ KLIINIKUMI INFORMAATIKATEENISTUSE NÄITEL Magistritöö

This document is a preview generated by EVS

This document is a preview generated by EVS

ASSESSORITE OHJE PROTSEDUUR ASSESSOR MANAGEMENT PROCEDURE

IT projekti kinnitamise protsessi juurutamine kindlustusettevõte X näitel

TARTU ÜLIKOOL Matemaatika-informaatikateaduskond Arvutiteaduse instituut. Referaat. XP vs. RUP. Autor: Martin Mäe. Juhendaja: Erik Jõgi

AVALIKU SEKTORI ASUTUSE STRATEEGILISE ARENGUKAVA ALUSED (PÕHJA-EESTI PÄÄSTEKESKUSE JÄRELEVALVETEENISTUSE NÄITEL)

Läbipaistvusaruanne. 1. juuli juuni KPMG Baltics OÜ

TARTU ÜLIKOOL. Sotsiaal- ja haridusteaduskond. Sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika instituut. Lenneli Noobel

VARIATIONS IN TACTILE SIGNING THE CASE OF ONE-HANDED SIGNING

KODANIKUÜHENDUSTE ÜHISKONDLIKU MÕJU HINDAMINE KÄSIRAAMAT

PERSONALI MOTIVEERIMINE JA TÖÖRAHULOLU AS NARVA JÕESUU SANATOORIUMI NÄITEL

TEENINDUSSTANDARDITE ROLL HOTELLI TEENINDUSKULTUURI ARENDAMISEL NORDIC HOTEL FORUM NÄITEL

This document is a preview generated by EVS

Miks on kliendirahulolu väärtusetu?

ERINEVATE TEGURITE MÕJU HINDAMINE ROHELISES TURUNDUSES KASUTATAVATE ÖKOMÄRGISEGA TOODETE OSTUOTSUSELE EESTI TOIDUAINETÖÖSTUSE NÄITEL

This document is a preview generated by EVS

REHABILITATSIOONITEENUSE SAAJA HINNANG TEMA KAASATUSELE JA ENESEMÄÄRAMISÕIGUSELE JÕHVI HAIGLA NÄITEL

Ei ole üksi ükski maa. Ülevaade kodanikuühiskonnast 2 ( e p

TURUNDUSKESKNE LÄHENEMINE VÄRBAMISELE JA TÖÖANDJA SOOVITAMISEGA SEOTUD TEGURID

Teadus- ja arendusasutuste juhtimis- ja majandamismudelid. Eesti teadus- ja arendusasutuste juhtimismustrid. Uuringu 3.1. raport

ANALÜÜTILISTE PROTSEDUURIDE KASUTAMINE FINANTSARUANNETE AUDITIS

Indikaatorid. kaasava hariduse edendamiseks Euroopas. Euroopa Eripedagoogika Arendamise Agentuur

LASTEKAITSETÖÖTAJATE TÕLGENDUSED HINDAMISEL LAPSEVANEMAKS OLEMISEST

TÖÖRAHULOLU JA SEDA KUJUNDAVAD TEGURID EESTI RAAMATUKOGUDE NÄITEL

This document is a preview generated by EVS

This document is a preview generated by EVS

INNOVATSIOON JA SEDA TAKISTAVAD TEGURID EESTI EHITUSSEKTORIS

(Kasutatud on Penker'i UML Toolkit-i, Fowler'i UML Destilled ja Larman'i Applying UML and Patterns)

This document is a preview generated by EVS

3.3 Projekti rakendamine. Ban Uppa! juures : Millega? Kellega? Millal? Kus? Kuidas? Tegevuste plaani kavand (Kommentaarid teretulnud!

ASSIST Mobilization of the Community Towards Secure School KAASLASE NÕUSTAMISE JUHEND

Tartu Ülikool Sotsiaal- ja Haridusteaduskond Haridusteaduste Instituut Eripedagoogika õppekava. Anne Mereküla

Kursuseprogrammide haldamise keskkonna nõuete analüüs ja disain

Lülisamba traumaatiline vigastus (TLICS) 5. veebr Erki Parri

Rahvusvaheline telekommunikatsiooni andmekaitse töörühm

EESTI STANDARD EVS-EN ISO :2010

Transcription:

ISO 9001 standardile vastav kvaliteedijuhtimissüsteem: võrdlus teiste juhtimissüsteemidega, rajamine ja sertifitseerimine ettevõttes Intact OÜ Tõnu Kumari

Sisukord 1. Toote- ja süsteemistandardid 2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost. 3. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus teiste juhtimissüsteemi standarditega: 3.1 keskkonnajuhtimissüsteemi standardiga (ISO 14001). 3.2 töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi standardiga (OHSAS 18001). 4. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standard kui baasstandard: 4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485. 5. Kuidas jõuda juhtimissüsteemi loomise idee tekkimisest sertifitseeritud juhtimissüsteemini? 5.1 konsultandi kasutamine juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel 5.2 EAS i toetus juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel 5.3 sertifitseerimisprotsess 6. Mis kasu on ettevõttel kvaliteedijuhtimissüsteemi rakendamisest?

1. Toote- ja süsteemistandardid (1) Mõningaid näiteid tootestandarditest: EVS-EN 12590 Tekstiil. Osaliselt või täielikult sünteeskiududest valmistatud tööstusliku otstarbega õmblusniit EVS-EN 1906:2003 Ehitustarvikud. Ukselingid ja nupud Mõningaid näiteid süsteemistandarditest: ISO 9001:2008 Kvaliteedijuhtimissüsteemid ISO 22000:2005 Toiduohutuse juhtimissüsteemid ISO 13485:2003 Meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemid ISO 14001:2004 Keskkonnajuhtimissüsteemid OHSAS 18001:2007 Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemid

1. Toote- ja süsteemistandardid (2) Juhtimissüsteemide standardite kohta kehtivad järgmised üldised seisukohad: Juhtimissüsteemide standardites sisalduvad nõuded täiendavad, kuid ei asenda tootestandardites esitatud tehnilisi nõudeid. Juhtimissüsteemide standardid kehtestavad nõuded selle kohta, milliseid elemente juhtimissüsteemid peavad hõlmama, ent nende standardite eesmärgiks pole peale suruda juhtimissüsteemide ühetaolisust. Juhtimissüsteemide standardid on üldised ega sõltu mingist konkreetsest tööstusvõi majandusharust. Juhtimissüsteemi kavandamisele ja teostusele avaldavad kindlasti mõju organisatsiooni spetsiifilised vajadused ja eesmärgid, tarnitavad tooted ning teenused ja toimimistavade eripära.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (1) Kvaliteedi tagamise idee kasvas välja militaarsest keskkonnast. Näiteks selleks, et tarnida midagi kaitseministeeriumile, pidi firma koostama oma tarnitava toote kohta kirjaliku protseduuri, seda protseduuri inspekteeris kaitseministeerium ning seejärel pidi firma tagama protseduuri täitmise oma töötajate poolt. 1966 aastal korraldas Ühendkuningriigi valitsus rahvusliku kvaliteedi ja usaldusväärsuse kampaania, mille deviisiks oli kvaliteet on igaühe asi. Siiski oli selleks ajaks kujunenud olukord, kus paljud tarnijad olid hinnatud nende klientide poolt ning selline kampaania tundus paljudele aja ja raha raiskamisena. Edasiminek selles valdkonnas saabus 1969 aastal, kui Ühendkuningriigi valitsuse üks komiteedest esitas seisukoha, mille järgi tarnija kasutatud meetodid pidid olema hinnatud üldise kvaliteedi tagamise standardi järgi.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (2) 1971 aastal andis British Standards Institute (BSI) Ühendkuningriigis välja esimese standardi kvaliteedi tagamiseks (BS 9000). See standard oli koostatud kasutamiseks elektroonikatööstuses. Seejärel, aastal 1974, andis BSI välja Juhised Kvaliteedi Tagamiseks BS 5179. Sellega seoses nihkus põhiteema tarnijapoolse kvaliteedi garanteerimisel kliendile tarnija kliendipoolselt inspekteerimiselt kolmanda osapoole inspekteerimisele. 1970-nendatel aastatel tegi BSI koostööd erinevate tööstusharudega, eesmärgiga koostada üldine standard. Selle tegevuse kulminatsiooniks oli 1979 aastal ilmunud standard BS 5750. Mitmete oluliste tööstusharude juhtorganisatsioonid nõustusid loobuma seni kasutusel olnud tööstusharu standarditest ning selle asemel kasutusele võtma standardi BS 5750. Selle standardi eesmärgiks oli pakkuda kasutajatele ühist lepingulist dokumenti, mis demonstreeriks tööstusliku tootmise ohje olemasolu.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (3) ISO 9000 sertifitseerimiseks kasutatav standard on läbi teinud mitu arengustaadiumi. Esimene versioon, mis ilmus 1987 aastal (ISO 9000:1987) sarnanes struktuurilt Ühendkuningriigi standardile BS 5750, sisaldades kolme kvaliteedijuhtimissüsteemi mudelit, millede vahel valik tulenes organisatsiooni käsitlusalast: - ISO 9001:1987 Kvaliteeditagamise mudel kavandamisel, tootearendusel, tootmisel, paigaldamisel ja teenindamisel. - ISO 9002:1987 Kvaliteeditagamise mudel tootmisel, paigaldamisel ja teenindamisel. - ISO 9003:1987 Kvaliteeditagamise mudel lõppkontrollil ja testimisel. Selle standardiversiooni keel oli mõjutatud Ameerika Ühendriikide ning teiste riikide kaitse-alastest militaarsetest standarditest. Tegemist oli tootmise keskse standardi versiooniga, mis sobis hästi stabiilset toodangut valmistavatele tehastele. Standard koosnes kahekümnest paragrahvist, millede kaudu oli rõhk asetatud protseduuride nõuete täitmisele, mitte aga algselt kavas olnud üldisele juhtimisprotsessile.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (4) Teine versioon, mis ilmus 1994 aastal (ISO 9000:1994) sisaldas püüdlust vabaneda 1987 aasta standardi versiooni teatavatest puudustest. See versioon rõhutas kvaliteedi tagamist ennetavate tegevuste kaudu ning nõudis jätkuvalt vastavuse tõestust dokumenteeritud protseduuridele. Kahjuks, nii nagu ka esimese versioonigi puhul, kaldusid organisatsioonid juurutama nõudeid, luues riiulitäisi protseduuride käsiraamatuid, koormates sellega organisatsioone ISO bürokraatiaga. Parendavate protsesside juurutamine sellises keskkonnas oli raskendatud. Standardi see versioon sisaldas analoogselt 1987 aasta versiooniga kolme kvaliteedijuhtimissüsteemi mudelit, millede vahel valik tulenes organisatsiooni käsitlusalast: - ISO 9001:1994 Kvaliteeditagamise mudel kavandamisel, tootearendusel, tootmisel, paigaldamisel ja teenindamisel. - ISO 9002:1994 Kvaliteeditagamise mudel tootmisel, paigaldamisel ja teenindamisel. - ISO 9003:1994 Kvaliteeditagamise mudel lõppkontrollil ja testimisel.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (5) Kolmas versioon, mis ilmus 2000 aastal (ISO 9001:2000) tegi radikaalse pöörde mõtlemises. Kesksele kohale standardis asetus protsessi juhtimise kontseptsioon. Muutus selgemaks juba varem aktsepteeritud põhimõte, et standardi eesmärk on alati olnud dokumenteeritud süsteem, mitte aga dokumentide süsteem. Eesmärgiks on alati olnud juhtimissüsteemi efektiivsus läbi protsessi toimivuse mõõdikute. Kolmas standardi versioon tegi selle ideestiku palju selgemini nähtavaks, vähendades rõhuasetust dokumenteeritud protseduuridele, juhul kui on olemas selge tõestus selle kohta, et protsess toimib hästi. Protsessi pideva parendamise kaalutlused ning kliendi rahulolu jälgitavus tõsteti selles standardi versioonis samuti esile.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (6) Toodi välja 8 kvaliteedijuhtimise printsiipi, millised on aluseks kõikidele kvaliteedijuhtimissüsteemi standarditele. Need on: 1. Kliendikesksus 2. Eestvedamine 3. Inimeste kaasamine 4. Protsessikeskne lähenemisviis 5. Süsteemne lähenemine juhtimisele 6. Pidev parendamine 7. Faktidel põhinev otsustusviis 8. Vastastikku kasulikud suhted tarnijaga Vormilisest küljest jäi kolme varasemates versioonides kasutusel olnud kvaliteedijuhtimissüsteemi mudeli asemel kasutusele ainult üks: ISO 9001:2000. Kasutusele võeti põhjendatud välistuste mõiste, mis lubas organisatsioonidel, vastavalt nende käsitlusalale välistada teatud tegevusi ja protsesse.

2. Lühiülevaade ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ajaloost (7) Viimane, neljas versioon ilmus 14. novembril 2008. See standardi versioon (ISO 9001:2008) sisaldab ainult väikesi täpsustusi ja lisandusi võrreldes 2000 aasta versiooniga. Eesmärgiks on selgitada standardi nõudmisi ning parandada kooskõla teiste juhtimissüsteemi standarditega, näiteks standardiga ISO 14001:2004. Käesoleval ajal on paralleelselt kehtivad nii ISO 9001:2000 kui ISO 9001:2008 standardi versioonid. Lahtiseletatult tähendab see seda, et kõik ISO 9001:2000 standardi versiooni järgi väljastatud sertifikaadid kehtivad ainult kuni 2010 aasta novembri keskpaigani. Sertifitseerida uusi kvaliteedijuhtimissüsteeme saab aga vaid viimase standardi versiooni järgi.

3. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus teiste juhtimissüsteemi standarditega (1) ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi aluseks on 8 kvaliteedijuhtimise printsiipi, mis on toodud standardi ISO 9000 alajaotuses 0.2: 1. Kliendikesksus organisatsioonid sõltuvad oma klientidest ning seetõttu peaksid mõistma kliendi hetke- ja tulevikuvajadusi, peaksid täitma kliendi nõudeid ning püüdma ületada kliendi ootusi. 2. Eestvedamine - juhid rajavad organisatsiooni olemuse ja tegutsemissuuna ühtsuse. Nad peaksid looma ja toimivana hoidma sellise sisekeskkonna, milles saab võimalikuks inimeste täiel määral osalemine organisatsiooni eesmärkide saavutamises. 3. Inimeste kaasamine organisatsiooni tuumaks on kõigi taseme töötajad ning nende täielik kaasahaaramine, mis võimaldab nende võimeid kasutada organisatsiooni hüvanguks. 4. Protsessikeskne lähenemisviis soovitud tulemused saavutatakse tõhusamalt siis, kui tegevusi ja tegevustega seotud ressursse juhitakse kui protsesse.

3. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus teiste juhtimissüsteemi standarditega (2) 5. Süsteemne lähenemine juhtimisele vastastikku seotud protsesside kui süsteemi väljaselgitamine, mõistmine ning juhtimine toetab organisatsiooni mõjusust ja tõhusust oma eesmärkide saavutamisel. 6. Pidev parendamine organisatsiooni toimivuse pidev parendamine peaks olema organisatsiooni alaliseks eesmärgiks. 7. Faktidel põhinev otsustusviis mõjusate otsuste aluseks on andmete ja informatsiooni analüüs. 8. Vastastikku kasulikud suhted tarnijaga organisatsioon ja selle tarnijad on vastatstikku sõltuvad ning vastastikku kasulikud suhted nende vahel tõstavad mõlema poole võimet luua väärtusi.

3.1 ISO 9001 võrdlus keskkonnajuhtimissüsteemi standardiga ISO 14001 8 kvaliteedijuhtimise printsiipi on vaadeldavad ka keskkonnajuhtimissüsteemi kontekstis. Paljuski on kokkulangevusi, suuremad erinevused on 1 printsiibis. Olulisemaks erinevuseks standardite ISO 9001 ning ISO 14001 vahel on see, et keskkonnajuhtimissüsteemi standard on riskide hindamisel põhinev standard. Nimelt on ISO 14001 standardi üheks kesksemaks momendiks organisatsiooni oluliste keskkonnaaspektide väljaselgitamine ning vastava toimeohje rakendamine tegevustele, mis on seotud nende oluliste aspektidega. Oluliste keskkonnaaspektide väljaselgitamine on teiste sõnadega organisatsiooni keskkonnaalaste riskide hindamine. Kvaliteedijuhtimissüsteemi standard ISO 9001 ei käsitle toote või teenusega kaasnevate riskide hindamist. Nagu me käesoleva seminari käigus näeme, on kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ISO 9001 baasil koostatud mitmeid standardeid, kus on sisse viidud toote riskide hindamine näiteks meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardis ISO 13485 ning toiduohutuse juhtimissüsteemide standardis ISO 22000.

3.2 ISO 9001 võrdlus töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi standardiga OHSAS 18001 8 kvaliteedijuhtimise printsiipi on vaadeldavad ka töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi kontekstis. Paljuski on kokkulangevusi, suuremad erinevused on 1, 4, 5 ja 8 printsiibis. Olulisemaks erinevuseks standardite ISO 9001 ning OHSAS 18001 vahel on see, et töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi standard on riskide hindamisel põhinev standard. Nimelt on ISO 18001 standardi üheks kesksemaks momendiks organisatsiooni töökohtadel esinevate ohuteguritest tulenevate riskide väljaselgitamine, suurematele riskidele ohjemeetmete rakendamine eesmärgiga vähendada riski suurust ning lõpuks toimeohjete rakendamine tegevustele, mis on seotud riskidega. Kvaliteedijuhtimissüsteemi standard ISO 9001 ei käsitle toote või teenusega kaasnevate riskide hindamist. Nagu me käesoleva seminari käigus näeme, on kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ISO 9001 baasil koostatud mitmeid standardeid, kus on sisse viidud toote riskide hindamine näiteks meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standard ISO 13485 ning toiduohutuse juhtimissüsteemide standard ISO 22000.

4. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standard kui baasstandard (1) Kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi ISO 9001 baasil on erinevate valdkondade tarvis koostatud kvaliteedijuhtimissüsteemide standardid, mis suuremal või vähemal määral tuginevad ISO 9001-le: ISO 13485:2003 Meditsiiniseadmed. Kvaliteedijuhtimissüsteem. Normatiivsed nõuded ISO 22000:2005 Toiduohutuse juhtimissüsteemid. Nõuded kõikidele organisatsioonidele toidu käitlemisahelas ISO/TS 16949:2009 Quality management systems -- Particular requirements for the application of ISO 9001:2008 for automotive production and relevant service part organizations

4. ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standard kui baasstandard (2) ISO/IEC 27001:2005 Infotehnoloogia - Turbemeetodid - Infoturbe halduse süsteemid - Nõuded ISO/TS 29001:2010 Petroleum, petrochemical and natural gas industries -- Sector-specific quality management systems -- Requirements for product and service supply organizations Ka keskkonnajuhtimissüsteemi standard ISO 14001 on aluseks erinevate valdkondade keskkonnajuhtimissüsteemide standarditele, näiteks standardile ISO 30000:2009 (Ships and marine technology -- Ship recycling management systems -- Specifications for management systems for safe and environmentally sound ship recycling facilities)

4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485 (1) Vajadus kehtestada meditsiiniseadmete valdkonnas kvaliteedisüsteem tuleneb Euroopa Liidu meditsiiniseadmete direktiivi 93/42/EC (2007/47/EC) nõuetest. Tulenevalt direktiivist on kvaliteedisüsteemi nõue toodud ka Vabariigi Valitsuse määruses nr. 354 Meditsiiniseadme vastavushindamise kord. Nii Euroopa Liidu direktiiv kui ka Vabariigi Valitsuse määrus räägivad kvaliteedisüsteemist, ei viita aga konkreetsele dokumendile ei standardile, spetsifikatsioonile ega muule. 2003 aasta juulis Rahvusvahelise Standardiorganisatsiooni (ISO) poolt tutvustatud ISO 13485:2003 on kogu maailmas tunnustatud kui kvaliteedijuhtimissüsteemi standard, mis on spetsiaalselt koostatud meditsiiniseadmete valmistajatele.

4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485 (2) Tuginedes samadele põhiprintsiipidele, millele baseerub ISO 9001:2008, on ISO 13485:2003 otsustavaks sammuks reguleerimaks regulatiivseid nõudeid täitvate toodete kavandamise ja tootmise protsesse. ISO 13485:2003 kasutatakse kvaliteedijuhtimissüsteemide ja meditsiiniseadmete regulatiivsete nõuete ühildamiseks. Tulenevalt eelöeldust sisaldab ISO 13485:2003 mitmesuguseid meditsiiniseadmetele spetsiifilisi nõudeid ning ei sisalda mitmeid ISO 9001:2008 standardis esitatud nõudeid. Sellest tulenevalt ei saa firmad, kes on registreeritud ISO 13485:2003 järgi automaatselt olla registreeritud ISO 9001:2008 järgi.

4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485 (3) Standardi ISO 13485:2003 olulised aspektid 1. ISO 13485:2003 koostati eesmärgiga, et see standard vastaks globaalsete regulatiivsete dokumentide nõuetele. 2. ISO 13485:2003 on ühilduv teiste mitte kvaliteedi juhtimissüsteemidega, näiteks ISO 14001 ja OHSAS 18001 3. ISO 13485:2003 ei rõhuta kliendirahulolu nagu see on ISO 9001:2008 standardis. ISO 13485:2003 tugineb regulatiivsetel nõuetel. 4. Kui ettevõte täidab ISO 13485:2003 nõudeid, siis on tal kerge täita FDA QSR (FDA QSR U.S. Food and Drug Administration Quality System Regulations) nõudeid. Kuigi FDA otseselt ei kohalda ISO 13485:2003 standardit, osales FDA ISO 13485:2003 kirjutamise protsessis.

4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485 (4) 5. Riskijuhtimine on ISO 13485:2003 üheks võtmeelemendiks. (ISO 13485:2003 viitab standardile ISO 14971:2007 Medical devices Application of risk management to medical devices). 6. ISO/TR 14969 on juhisdokument ISO 13485:2003 kasutamiseks ja juurutamiseks. 7. ISO 13485:2003 standard on kirjutatud eesmärgiga olla tööriistaks protsesside toimivana hoidmisel, mitte mudeliks äritegevuse pideval parendamisel (ISO 9001:2008 propageerib kvaliteedijuhtimissüsteemi toimivuse pidevat parendamist). 8. Erinevalt ISO 9001:2008 standardist ei võimalda ISO 13485:2003 tootjail ratsionaliseerida dokumentatsiooni. Selleks, et nõuda ettevõtteilt regulatiivsete nõuete täitmist, on ISO 13485:2003 oma olemuselt rohkem ettekirjutav, nõudes mitmete dokumenteeritud protseduuride olemasolu. 9. Standardite ISO 13485:2003 ja ISO 9004:2009 vahel puudub oluline seos (ISO 9004:2009 Kvaliteedijuhtimissüsteemid Suunised toimivuse parendamiseks).

4.1 ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardi võrdlus meditsiiniseadmete valdkonna kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ISO 13485 (5) Lisaks eelnevale puudutab ISO 13485:2003 veel järgmisi spetsiifilisi valdkondi: kliinilised uuringud (clinical evaluations) toote puhtus ja steriliseerimine (cleanliness and sterilization) nõuded siirdatavatele meditsiiniseadmetele (implantable MD) kõrvalekalletest teavitamine (notification of adverse events, vigilance system) teavitamisinfo (advisory notice) täiendavad uurimis- ja arendusnõuded (research and development)

5. Kuidas jõuda juhtimissüsteemi loomise idee tekkimisest sertifitseeritud juhtimissüsteemini? Laialt levinud võimaluseks on konsultandi kaasamine, millega kaasneb rahaline kulu. Konsultandi kasutamisega kaasnevad järgmised positiivsed asjaolud: 1. Süsteemi ülesehitamisel ei teki liigset ajakulu standardi nõuete lahtimõtestamisel ning ettevõtte protsesside kohaldamisel nendele nõuetele 2. Kõik standardi nõuded saavad kaetud, midagi ei jää kahe silma vahele, mis võiks hiljem takistada edukat sertifitseerimisprotsessi 3. Käsiraamatu, protseduuride ning muude dokumentide koostamisel järgib konsultant põhimõtet, et nendes dokumentides oleks lühidalt ja selgelt kirjas oluline, välistatud on pikad ja paljusõnalised dokumendid, mida keegi lugeda ei jõua ning millest arusaamine tekitab probleeme Teiseks võimaluseks süsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel on teha seda ettevõtte omal jõul. Selle variandi edukus sõltub süsteemi ülesehituse ja juurutamisega tegelevate töötajate pädevusest.

5. 1 Konsultandi kasutamine juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel (1) Konsultandi kasutamisel võib välja tuua järgmised tegevused: Ettevõte, kes soovib juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel kasutada nõustaja/konsultandi abi, küsib hinnapakkumise, täites selleks Intact OÜ kodulehel oleva hinnapäringu vormi Intact OÜ saadab ettevõttele hinnapakkumise Ettevõte ja Intact OÜ lepivad kokku projekti üksikasjades ja ajakavas ning sõlmivad koostöölepingu Ettevõtte soovi korral aitab Intact OÜ vormistada EAS'ist toetuse saamiseks

5. 1 Konsultandi kasutamine juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel (2) Järgneb juhtimissüsteemi nõustamisprotsess, mille põhiteemad on kokkuvõtlikult toodud allpool: juhtimissüsteemi standardi nõuete tutvustus, üldine sissejuhatus juhtimissüsteemi dokumentide koostamine, lähtudes kliendi organisatsiooni protsessidest siseaudiitorite koolitamine siseauditite läbiviimine kliendi organisatsioonis juhtimissüsteemi ülevaatus sertifitseerimisvalmiduseks

5. 2 EAS i toetus juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel (1) Juhtimissüsteemide ülesehitamise ning juurutamise toetusi on võimalik taodelda EAS i teadmiste ja oskuste arendamise programmi raames. Teadmiste ja oskuste arendamise programmi kaasrahastab Euroopa Sotsiaalfond. Teadmiste ja oskuste arendamise toetuse eesmärk Tõsta ettevõtete töötajate ja juhtide tööalaste teadmiste ja oskuste taset ettevõtete konkurentsivõime suurendamiseks. Kes saab toetust taotleda? Taotlejaks võib olla Eesti äriregistris registreeritud FIE või äriühing; samuti MTÜde ja sihtasutuste registrisse kantud ettevõtete või kutseühendus, inkubaator või maakondlikud arenduskeskused - juhul kui kasu saavad ettevõtted.

5. 2 EAS i toetus juhtimissüsteemi ülesehitamisel ja juurutamisel (2) Milleks toetust antakse? Toetust saab taotleda kuni 12 kuud kestva teadmiste-oskuste arendamise projekti läbiviimiseks järgmistes vormides: juhtimiskoolitus, erialane täiendkoolitus, väljaspool Eestit toimuvatel erialakonverentsidel osalemine, nõustamisteenuse kasutamine. Kui suur on toetus? Projekti minimaalne suurus on 50 000 krooni. Toetuse minimaalne suurus on 25 000 krooni projekti kohta. Finantseeritakse kuni 50% tehtud abikõlblikest kuludest. Taotlus toetuse saamiseks peab olema esitatud sihtasutusele vähemalt viis (5) tööpäeva enne projekti tegevuste algust.

5. 3 Sertifitseerimisprotsess (1) Sertifitseerimisprotsessi põhietapid on järgmised: 1. Ettevõte võtab kontakti sertifitseerimisorganisatsiooniga (SO) 2. Ettevõte esitab SO le vajalikud andmed (käsitlusala, töötajate arvu jt.) ning SO esitab ettevõttele hinnapakkumise 3. Ettevõte ja SO allkirjastavad lepingu 4. SO teostab sertifitseerimisauditi, mis koosneb kahest etapist 1. etapp dokumentide ülevaatus 2. etapp vastavusaudit 5. Eduka sertifitseerimisauditi tulemusena teeb juhtaudiitor soovituse väljastada ettevõttele vastav sertifikaat 6. SO vaatab auditi aruande üle ning kui kõik on vastavuses reeglitega, siis väljastab ettevõttele sertifikaadi (tavaliselt väljastatakse sertifikaat 3 aastaks) 7. Kontrollvisiidid 8. Sertifikaadi uuendamise visiit (tavaliselt 3 aasta möödumisel esmasest serifitseerimisest)

5. 3 Sertifitseerimisprotsess (2) Sertifitseerimisprotsess on reguleeritud standardiga ISO 17021 ning IAF i (International Accreditation Forum, www.iaf.nu ) poolt kehtestatud reeglitega

6. Mis kasu on ettevõttel kvaliteedijuhtimissüsteemi rakendamisest? Sisemine kasu: juhtimissüsteemi õigel rakendamisel aitab see organisatsioonil keskenduda oma tegevustes olulistele asjadele - juhtimissüsteem võimaldab hoida kokku kulutusi. Väline kasu: sertifikaat toimib reklaamina annab informatsiooni potentsiaalsetele investoritele ja klientidele.

Tänan tähelepanu eest! Intact OÜ Tõnu Kumari www.intact.ee tonu.kumari@intact.ee mob. + 372 51 61 291