GARIS PANDUAN PENETAPAN STANDARD MINIMUM PENGINAPAN PEKERJA ASING

Size: px

Start display at page:

Download "GARIS PANDUAN PENETAPAN STANDARD MINIMUM PENGINAPAN PEKERJA ASING"

Gyles Phillips
6 years ago
Views:

1 GARIS PANDUAN PENETAPAN STANDARD MINIMUM PENGINAPAN PEKERJA ASING 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan menjelaskan kaedah pelaksanaan dasar Kerajaan mewajibkan majikan menyediakan penginapan mengikut standard minimum kepada pekerja asing yang digajikan. Standard minimum penginapan yang terkandung dalam garis panduan ini hendaklah mematuhi kehendak kehendak Undang- Undang Kecil Bangunan Seragam 1984 (UKBS 1984) berlandaskan kepada Recommendation 115 (Workers' Housing Recommendation, 1961) Pertubuhan Buruh Antarabangsa. 2. OBJEKTIF (i) Memperuntukkan standard-standard minimum penginapan untuk pekerja asing; (ii) Menjaga kebajikan dan keselamatan pekerja asing; (iii) Mengekalkan ketenteraman dan keharmonian sosial di kalangan masyarakat; dan (iv) Mematuhi standard antarabangsa berhubung pengurusan pekerja asing. 1

2 3. PEMAKAIAN (i) Garis panduan ini terpakai kepada semua majikan yang menggajikan pekerja asing bagi semua sektor di Malaysia kecuali kepada majikan yang menggajikan pekhidmat domestik asing; (ii) (iii) Garis panduan ini tidak terpakai kepada tempat-tempat pekerjaan yang diliputi di bawah Akta Standard-Standard Minimum Perumahan dan Kemudahan Pekerja 1990 (Akta 446); Bagi sektor pembinaan, penyediaan kemudahan penginapan sementara adalah tertakluk kepada Temporary Construction Site Workers Amenities and Accommodation Code of Practice yang dikeluarkan oleh Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia (CIDB); (iv) Bagi sektor-sektor lain yang menyediakan kemudahan penginapan sementara, majikan boleh mengguna pakai Temporary Construction Site Workers Amenities and Accommodation Code of Practice seperti di perkara 3 (iii); 2

3 4. TAFSIRAN "bangunan kediaman" ertinya sesuatu bangunan atau sebahagian daripadanya yang direkabentuk, dipadan atau digunakan untuk kediaman manusia; "bangunan sementara" termasuklah sesuatu bangunan yang dibina keseluruhan atau sebahagiannya daripada bahan-bahan yang, jika tidak dijaga secara istimewa, mungkin cepat rosak, atau selainnya tidak sesuai untuk digunakan bagi pembinaan bangunan kekal, dan boleh meliputi sesuatu rumah atau bangunan yang pembinaannya dibenarkan di bawah lesen yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa tempatan bagi suatu tempoh terhad yang akan ditetapkan dan apabila tamat tempoh itu bangunan tersebut hendaklah dirobohkan; pekerja asing ertinya pekerja bukan warganegara dan tidak termasuk penduduk tetap. tempat penginapan ertinya mana-mana premis kediaman yang disediakan oleh majikan sebagai tempat tinggal untuk pekerja. penginapan sementara ertinya penginapan yang disediakan kepada pekerja-pekerja asing yang terlibat dalam projek tertentu yang bertempoh terhad. 3

4 5. JENIS-JENIS KEDIAMAN YANG DIBENARKAN (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) Apartment / Flat / Kondominium; Rumah teres / berkembar / banglo; Town house; Rumah kedai; Rumah kampung; Lain-lain bangunan bukan kediaman yang akan diubahsuai bagi kegunaan penginapan hendaklah mendapat kelulusan Pihak Berkuasa Tempatan dan hendaklah mengubahsuainya mengikut standard minimum terkandung dalam UKBS SYARAT-SYARAT KEGUNAAN BANGUNAN KEDIAMAN (i) Syarat-Syarat Bangunan Kediaman Mana-mana bangunan kediaman baru atau bangunan sedia ada yang digunakan untuk penginapan pekerja asing, hendaklah mematuhi UKBS 1984 termasuk syarat-syarat utama seperti berikut: (a) Mempunyai Perakuan Siap dan Pematuhan ( Certificate of Completion and Compliance - CCC) atau Perakuan Kelayakan Menduduki (Certificate of Fitness for Occupation CFO) (b) Memperoleh kelulusan Permit Bangunan bagi suatu tempoh terhad yang dikeluarkan oleh Pihak Berkuasa Tempatan (bagi bangunan sementara); 4

5 (c) Memperoleh kelulusan Pihak Berkuasa Tempatan untuk menukarguna kegunaan bangunan daripada bangunan bukan kediaman kepada bangunan untuk tujuan kediaman. (ii) Syarat-syarat Kegunaan Bangunan Kediaman Kekal (a) Semua kemudahan dan ruang dalam bangunan kediaman hendaklah digunakan bagi tujuan penginapan sahaja. (b) Ruang kediaman seperti dapur, bilik mandi, tandas, dan ruang guna sama, yang sedia ada hendaklah kekal digunakan seperti tujuan asal dan tidak boleh diubah suai. 7. STANDARD RUANG MINIMUM (i) Bagi tempat penginapan yang menggunakan bangunan yang sedia didiami, setiap pekerja hendaklah diberi ruang bertutup sepenuhnya tidak kurang daripada 4.5 meter persegi; (Nota: Bagi tujuan pengiraan bilangan penghuni sesebuah unit kediaman, formula pengiraan adalah seperti berikut: Jumlah keluasan bertutup keseluruhan 4.5 meter persegi = jumlah penghuni, dibundarkan kepada nombor bulat yang terdekat) 5

6 (ii) Bagi pengubahsuaian kegunaan bangunan bukan kediaman kepada kegunaan kediaman, kerja ubah suai hendaklah mematuhi UKBS 1984 dan standard ruang minimum seperti berikut: a) ruang bertutup sepenuhnya tidak kurang daripada 4.5 meter persegi bagi setiap pekerja dan ketinggian dinding hendaklah mematuhi undang-undang kecil 44 dan 45, UKBS 1984; b) ruang dapur tidak kurang daripada 1 meter persegi bagi setiap pekerja (termasuk ruang makan); c) ruang guna sama untuk setiap 10 orang pekerja tidak kurang daripada 9 meter persegi; d) tandas dan bilik mandi (nisbah 1:6 pekerja); dan e) kompor gas, bekalan air bersih dan bekalan elektrik. (iii) Kemudahan asas minimum berikut hendaklah disediakan untuk setiap pekerja dan tidak boleh dikongsi: a) Katil bujang, tilam dan bantal; dan b) Almari pakaian berkunci. (iv) Keselamatan dan Kebersihan Majikan hendaklah memastikan: a) suatu unit bangunan kediaman tidak boleh dikongsi oleh pekerja asing yang berlainan jantina; b) pengalihudaraan dan cahaya semulajadi yang mematuhi undang-undang kecil 39, UKBS 1984; 6

7 c) tandas, bilik mandi dan dapur dijaga dalam keadaan bersih dan boleh digunakan; d) persekitaran halaman dan bangunan sentiasa dalam keadaan selamat dan bersih; e) penyediaan kemudahan tempat membuang sampah; f) pendawaian elektrik dibuat tanpa kelulusan pihak berkuasa tidak dibenarkan sama sekali; dan g) penyediaan peti kecemasan (first aid kit) dan alat pemadam api yang mencukupi. 8. KOMITMEN MAJIKAN MENYEDIAKAN PENGINAPAN KEPADA PEKERJA ASING Mana-mana majikan yang memohon pekerja asing hendaklah membuat Surat Komitmen berkaitan penyediaan tempat penginapan pekerja asing yang ditandatangani oleh pengarah syarikat, pemilik atau rakan kongsi di hadapan pegawai tenaga kerja. 9. TARIKH KUATKUASA GARIS PANDUAN Garis Panduan ini berkuatkuasa mulai 1 Januari

8 Disediakan oleh: Kementerian Sumber Manusia Kementerian Dalam Negeri Kementerian Kesejahteraan Bandar, Perumahan dan Kerajaan Tempatan Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia Jabatan Kerajaan Tempatan Oktober

Borang V (Peraturan 97) SURUHANJAYA TENAGA AKTA BEKALAN ELEKTRIK 1990 PERAKUAN KELULUSAN

No. Resit : 170517IKE04005 Tkh Resit : 17-Mei-2017 Borang V (Peraturan 97) SURUHANJAYA TENAGA AKTA BEKALAN ELEKTRIK 1990 PERAKUAN KELULUSAN Salinan Penerima ST(H)15-Pin. 2/94 SJT161105066462017 App Id